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설탕의 향연에 놀아나는 당신의 몸, 안드롭니다 보호되어 있는 글입니다. 더보기
혜리, '좌석 횡포' 델타 항공사 갑질 폭로...이슈 잘 알려져 있는 그룹 걸스데이의 혜리(이혜리)가 최근 미국의 델타항공에 대한 좌석 문제를 공개적으로 폭로하여 이를 취재한 매체에따르면 델타항공 측이 이에 대해 "조사 중"이라고 밝혔다고 합니다. 혜리는 고스란히 자신의 인스타그램 스토리에 “약 1.5개월 전에 예약하고 미리 좌석을 지정했다. 그런데 퍼스트 클래스 좌석이 없다니 제가 이코노미로 다운 그레이드됐다”라며, “환불을 못해주니 티켓이 마음에 안 들면 다른 비행기를 타라는 것입니다. 정말 저에게 있었던 황당한 경험이었고, 또한 다른 분들이 감당하실 수 있을까 걱정이 됩니다.”라고 표현했으며, 혜리가 인스타그램에 함께 공개한 티켓 사진에서 티켓이 델타항공임이 드러났습니다. '혜리가 경험한 일이 인종차별 아니냐'는 언론의 질문에 델타항공 한편은 “현재로.. 더보기
기업의 생존을 결정짓는 컴플라이언스에 대한 모든 것! 목차 기업의 생존을 결정짓는 컴플라이언스 전략안, 이렇게 준비하세요! 법인의 생존을 결정짓는 컴플라이언스의 중요성 컴플라이언스와 기업의 사회적 책임, 서로 어떻게 연결되나요? 컴플라이언스 관리 시스템, 그 중요성과 구축 방법 성공으로 이끄는 컴플라이언스 프로그램의 주요한 요소 컴플라이언스의 중요성, 그 역할과 기능은? 기업의 생존을 결정짓는 컴플라이언스 전략안, 이렇게 준비하세요! 최근 기업의 성장과 성공에 있어서 컴플라이언스는 빠질 수 없는 과정이 되었습니다. 컴플라이언스란, 기업이 사회 규범, 법률, 규정을 준수하는 것을 말하는데 이를 위반하게 될 경우 금전적 손실은 물론이거니와 기업의 이미지 타격을 입게 됩니다. 여기서 기업을 위한 컴플라이언스 전략에 대해 알아보겠습니다. 첫째로, 내부적인 시스템을.. 더보기
대형 피부과 의원 환자 관리 문제점 '가성비 추구하고 책임은 떨어져' 일부 대형 피부과 의원들이 저렴한 가격에 집중하면서, 환자 관리와 의료 서비스의 질에서 소홀한 모습을 보이고 있습니다. 이렇게 양산형으로 운영되는 클리닉은 전문성이 떨어지고, 시술 중이나 후 발생하는 문제에 대한 대처 능력이 부족해, 이에 대한 안정적인 대응 방안 마련이 시급합니다. 부산에 거주하는 40대 A씨는 지난해 부산진구에 있다 B피부과 의원에서 상당한 가격을 주고 피부 관리 패키지를 이용했습니다. B 의원은 합리적인 가격 정책과 최상의 진료 서비스를 제공한다고 홍보하고 있습니다. 하지만 실제로 A씨는 예약 시간에도 불구하고 1~2시간 이상 대기해야 했고, 대기 시간이 긴 경우 총 내원 시간이 3시간을 웃돌기도 했습니다. 불편함은 여기서 그치지 않았습니다. 시술 후 다음 예약을 바로 잡지 않으면,.. 더보기
서울 중구의 마지막 대학 병원, 서울 백병원이 문을 닫습니다 82년의 역사를 지니고 있는 인제대 서울백병원이 그 장을 마감한다. 이 병원은 1941년 '백인제외과병원'으로 처음 창설되었으며, 오늘(31일) 오후 5시 현재, 병원의 진료가 모두 종료되었다. 당분간은 진료 의뢰서를 제외한 의무기록 및 영상 CD 등 일반 서류 발급 서비스는 계속 제공될 예정이다. 인제학원은 지난 6월에 서울백병원의 폐원을 결정했고, 서울백병원은 지난달 초 모든 환자 진료를 8월 31일까지 마칠 것이라고 확정짓고 발표하였다. 이후 입원 환자들이 무리 없이 다른 병원으로 이동할 수 있도록 지원하였고, 인턴들 역시 다른 병원으로 이동하여 수련을 계속할 수 있게 배려하였다. 학교법인인 인제학원은 서울백병원 외에도 상계, 일산, 부산, 해운대 등 총 5개의 백병원을 운영하고 있다. 근무하던 의.. 더보기
최근 글로벌 기업들의 새로운 경향 '조용한 해고'와 '조용한 고용' 최근, '조용한 해고'(Quiet Cutting)와 '조용한 고용'(Quiet Hiring)이 미국과 같은 글로벌 기업에서 두드러지는 트렌드로 등장하고 있다. 코로나19 팬데믹 속에서 서구 나라의 젊은 직장인들 사이에서 유행한 '조용한 퇴사(Quiet Quitting)'에 대응하는 방향성이다. 팬데믹이 한창일 때, 서구 기업의 일부 직원들은 회사에서 정해진 시간과 업무 범위 내에서 최소한의 업무만 처리하면서 조용한 퇴사를 선언하였다. 재택 근무가 장기화하자 회사에 대한 소속감이 약해지고, '워라밸'(Work-life balance)에 더욱 중점을 둔 결과였다. 이런 '조용한 퇴사' 움직임은 SNS에 올라온 한 엔지니어의 짧은 동영상을 계기로 퍼진 것으로 보인다. 코로나19 시대에 개인의 생활과 직업 사이.. 더보기
스쿨존의 제한속도 규정 변화 8월 31일 금요일부터 보행자 통행량이 적은 밤 시간에, 어린이보호구역(스쿨존)에서는 최대 시속 50㎞로 운전 가능하게되었습니다. 이는 등·하교 시간에는 스쿨존의 제한속도가 시속 30㎞로 보다 강화된 대신, 그 외의 시간에는 속도제한을 완화하는 방향으로 정책이 변경된 것입니다. 오후 9시부터 다음날 오전 7시까지는 50㎞까지의 속도가 가능하며, 구체적인 속도 제한 완화 시간대는 지역별로 구체적으로 운영될 예정입니다. 이렇게 시간제 속도 제한은 교통안전을 저해하지 않는 범위에서 합리적으로 조절하는 방향으로 시행될 것으로 보입니다. 어린이 등·하교 시간에는 속도 제한을 시속 30㎞로 강화함으로써 어린이의 안전을 우선시하는 점이 특징입니다. 이런 결정은 스쿨존에 대한 합리적인 관리와 아이들의 안전 확보에 기여.. 더보기
당근마켓에서 '마켓'을 뺀 이유, 리브랜딩으로 새로운 도약을 준비하다 당근마켓이 '마켓'이라는 단어를 서비스명에서 제외하고 '당근'으로 새롭게 태어났다 . 서비스를 선보인 지 8년 만에 첫 리브랜딩을 진행하며 '당근'(당신 근처)이라는 이름을 새롭게 내세우며 하이퍼로컬 시장에 더욱 몸을 담기로 결정했다. 당근은 28일, 이렇게 서비스명을 '당근'으로 변경하며 새로운 브랜드 로고(BI)를 공개했다. 이번 변화의 주된 목표는 지역내 라이프스타일 커뮤니티로서의 경쟁력 강화와 함께 속도를 내는 비즈니스 전략을 전개하는 것이다. 새로운 로고 디자인은 당근이 목표로 하는 '지역(Local)', '연결(Connect)', '삶(Life)' 세 가지 핵심 가치를 표현했다. 주황색 '핀' 모양은 '지역'을 나타내고, 푸른 하트 모양 이파리는 이웃과의 '연결'을 상징하는 따뜻한 감성을 돋보.. 더보기

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